Συστηματοποίηση (η εκπαίδευση του προσωπικού είναι ένα πλήρες, πανκατευθυντικό, συστηματικό έργο σε όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας του εργαζομένου).Θεσμοθέτηση (δημιουργία και βελτίωση συστήματος κατάρτισης, τακτική και θεσμοθέτηση της εκπαίδευσης και διασφάλιση της εφαρμογής της εκπαίδευσης Εφαρμογή)· διαφοροποίηση (η εκπαίδευση των εργαζομένων πρέπει να λαμβάνει πλήρως υπόψη τα επίπεδα και τους τύπους των εκπαιδευομένων και την ποικιλομορφία του περιεχομένου και των μορφών εκπαίδευσης).πρωτοβουλία (έμφαση στη συμμετοχή και αλληλεπίδραση των εργαζομένων, πλήρης συμμετοχή στην πρωτοβουλία και πρωτοβουλία των εργαζομένων)· αποτελεσματικότητα (η εκπαίδευση των εργαζομένων είναι μια διαδικασία ανθρώπινων, οικονομικών και υλικών εισροών και μια διαδικασία προστιθέμενης αξίας. Η εκπαίδευση αποδίδει και αποδίδει, η οποία βοηθά βελτίωση της συνολικής απόδοσης της εταιρείας)